E–Livre [ Manager l'innovation en PME: Focus sur la gestion des ressources humaines (Pratiques d'entreprises)] ä Ludivine Adla, Virginie Gallego–Roquelaure

 Manager l'innovation en PME: Focus sur la gestion des ressources humaines (Pratiques d'entreprises)L'innovation est un concept protéiforme Dont Les Facettes Paraissent Obscures les facettes paraissent obscures yeux de certains dirigeants de PME en uête de compétitivité Au regard du contexte mouvant et incertain auuel ils sont confrontés l'innovation semble pourtant constituer l'une des voies à privilégieruelle ue

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sa forme l'innovation est ils sont confrontés l'innovation semble pourtant constituer l'une des voies à privilégieruelle ue soit sa forme l'innovation est aux spécificités des PME au rôle du dirigeant et à un ensemble de facteurs contextuels et relationn. Els parfois difficilement saisissables Parmi "Ceux Ci La Gestion Des Ressources Humaines "ci la gestion des ressources humaines une place de choixAinsi cet ouvrage vise à répondre aux interrogations des dirigeants concernant la relation entre l'innovation et la gestion des ressources humaines en PME  uelles sont les spécificités de l'innovation en PME  uels sont les à actionner et les obstacles à contourner  uel est PME  uels sont les leviers actionner et les obstacles à contourner  uel est rôle de la gestion des ressour. ,

Ces humaines  Comment articuler l'innovation et la gestion des ressources humaines Pour répondre à ces interrogations Nous Proposons Un Modèle Actionnable proposons un modèle actionnable intéressera les dirigeants de PME les responsables RH les cadres d'entreprises les responsables publics les consultants experts en management les enseignants chercheurs en sciences de gestion et les étudiants portant un intérêt au devenir des entreprises à aille humain.

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